员额法官数量毕竟有限，在员额制改革中，如何安排未入额的同志是一个普遍关注的问题。洪磊介绍，对于此次没能入额的法官，大致有三种安排模式：第一种是鉴于法院案多人少的实际情况，给有经验的老同志设置一个过渡期，但在过渡期内只参与简易案件的审理，并且必须由员额法官最终签发判决书；第二种面向的是年轻骨干，这些人在院庭长带领下作为法官助理参与案件审理，从而成为一支后备力量；第三种方案则是安排老法官成为司法辅助人员，从事裁判文书送达、财产保全等工作。

　　郫县法院通过建立员额法官、法官助理、书记员、实习法官助理等人员的分类管理制度，明确各自定义、岗位、职责等问题，让各类人员明白是什么人，干什么事，最终落实“让审理者裁判，由裁判者负责”要求。

　　“尽管这次司法改革未能入额，存有遗憾，但是作为司法改革的参与者，对这项改革表示理解。”一位老同志表示，虽然没入额，但也该一如既往地干好本职工作，继续发挥应有价值。这位老同志在短短几个月内就办理保全案件154件。

　　对此，法官助理许世强也深有感触地说，虽然自己是北大毕业，储备了较为丰富的理论知识，但毕竟自己参加工作时间短，对法律的理解与法律的实践上与入额法官有差距，所以应当向入额法官学习，“院里面给予我很多鼓励，并由资深老法官带领我们学习办案，帮助积累经验。而且这次也预留了4%的员额进入空间，这也让自己看到了努力的方向，增加了前进的动力。”

　　员额制改革之后，面向员额法官的司法责任制改革才能水到渠成。郫县法院结合审判权运行机制的特点组建了18个独任庭和16个合议庭，构建了新型审判团队，并制定下发新型审判团队相关实施意见，授权员额法官自行审核、签发法律文书，实现司法权运行去行政化。

　　同时，郫县法院还通过剥离审判辅助事务，让法官能够真正专司审判。“一是充分发挥诉讼服务中心功能，剥离审判辅助事项1.5万余项；二是确定统一集中剥离审判辅助事务，确定由执行局负责法律文书送达、上诉案件统一移送、保全案件等辅助事项，集中完成事务性工作统一办理；三是探索外包事务剥离。积极探索档案等部分事务外包工作，保障法官的办案精力。”洪磊介绍。

　　“在实行司法责任制后，法院通过剥离审判辅助事务，减少了行政事务，让自己能够专司审判工作，更多精力用于审判。”被评为“成都人民满意法官”的郫筒法庭庭长周裕灵说，由于组织的保障得力，提高了自己的宏观管理水平，更多的精力可以被用在对自己案件的审理和把控上，这才能够使得自己在2016年审结307件，案件调撤率达到82%左右，同比增加3个百分点。

　　洪磊介绍，郫县法院专门确立了“院长开庭周”制度，要求每月固定一周的时间，让院长、副院长、执行局长、审委会专职委员不受行政事务的干扰，专门从事开庭、撰写裁判文书等审判工作。自运行以来，院领导带头参与办理案件240件。